6月13日，第四期中層干部管理培訓(xùn)班在東七樓會(huì)議室舉辦。此次培訓(xùn)特別邀請(qǐng)了美國(guó)愛(ài)荷華大學(xué)醫(yī)院管理博士、臺(tái)灣中國(guó)醫(yī)藥大學(xué)醫(yī)務(wù)管理系的馬作鏹教授專(zhuān)題主講“醫(yī)療質(zhì)量管理及工具運(yùn)用”，院領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各臨床、保健、醫(yī)技、職能科室負(fù)責(zé)人、護(hù)士長(zhǎng)、各學(xué)科帶頭人及后備人才等300余人參加了此次培訓(xùn)，院長(zhǎng)、黨委書(shū)記宋文亞主持了此次培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)旨在幫助院領(lǐng)導(dǎo)及中層干部明確管理者的角色和職能，提升管理水平，提高醫(yī)院管理干部的綜合素質(zhì)，促進(jìn)醫(yī)院快速發(fā)展。
培訓(xùn)過(guò)程中，馬教授全方位闡述了醫(yī)療質(zhì)量管理策略并介紹管理工具，從醫(yī)療質(zhì)量定義、醫(yī)療質(zhì)量促進(jìn)模式、醫(yī)療質(zhì)量管理工具等方面入手，運(yùn)用大量典型事例并結(jié)合當(dāng)今醫(yī)療體制改革不斷深入的現(xiàn)狀，詮釋了醫(yī)療質(zhì)量對(duì)患者的重要性以及管理工具對(duì)醫(yī)院發(fā)展的有效性。
培訓(xùn)結(jié)束后，宋文亞要求各科主任、護(hù)士長(zhǎng)、學(xué)科帶頭人認(rèn)真領(lǐng)會(huì)學(xué)習(xí)內(nèi)容，根據(jù)各科室的實(shí)際情況和存在的問(wèn)題，向醫(yī)院提出一些改進(jìn)質(zhì)量管理的意見(jiàn)，院領(lǐng)導(dǎo)和中層干部要思考下半年的工作管理質(zhì)量改善，更好地做好醫(yī)院日后的質(zhì)量管理工作。 （科教科）