2015年12月1日,我院對(duì)原有的行政早交班模式進(jìn)行了改進(jìn)，出臺(tái)了新的行政早交班制度。新制度要求交班內(nèi)容除行政總值班外，還增加了醫(yī)療、護(hù)理總值班。值班人員每天匯報(bào)值班情況，并將交班信息報(bào)送至辦公室，辦公室將信息綜合后發(fā)給院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)士長(zhǎng)以上的中層干部。

新行政早交班制度的啟動(dòng)，有利于醫(yī)院職能科室及時(shí)全面地了解全院各病區(qū)在行政管理、醫(yī)療、保健和護(hù)理服務(wù)方面存在的問(wèn)題以及全院病人情況。進(jìn)一步提高行政職能科室主動(dòng)服務(wù)臨床的意識(shí)，群策群力及時(shí)有效解決臨床科室發(fā)展過(guò)程中遇到的問(wèn)題，切實(shí)提高工作效能，不斷滿足群眾就醫(yī)的新需求。