2018年1月27日，鹽城市婦幼保健院五屆六次職工代表大會在東七樓會議室隆重召開。參加會議的有職工代表54人、列席代表18人，醫(yī)院領導班子全體成員出席會議。會議共有五項議程：審議五屆六次職代會工作報告、審議《綜合獎懲辦法（修訂稿）》、審議《2017年財務預算執(zhí)行情況及2018年財務預算報告》、《醫(yī)院科室目標責任書量化指標完成情況統(tǒng)計》報告、增補工會委員。副院長李芹主持會議。
會議首先由黨委書記、院長卞洪亮代表領導班子作職代會工作報告。報告回顧了醫(yī)院2017年取得的主要成績，從七個方面對醫(yī)院2017年的主要工作進行了總結：一是穩(wěn)步推進東區(qū)醫(yī)院建設，改革發(fā)展取得成效；二是績效管理穩(wěn)步推進，醫(yī)院運行水平逐步提高；三是精細化業(yè)務管理，管理水平逐步提升；四是專學科建設穩(wěn)步推進，綜合實力逐步提升；五是市縣所建設一體化穩(wěn)步推進，服務范圍逐步拓展；六是后勤管理標準化穩(wěn)步推進，保障服務水平逐步增強;七是黨風廉政建設穩(wěn)步推進，醫(yī)院特色文化逐步彰顯。報告在總結2017年取得成績的同時，在客觀分析了目前醫(yī)院存在問題的基礎上結合新的工作形勢和任務對2018年的工作進行了部署：一要全力推進現(xiàn)代化醫(yī)院建設，各項事業(yè)再上新臺階；二要著力強化醫(yī)院效益管理，切實提高醫(yī)院運行水平；三要進一步完善績效管理體系，提高醫(yī)院運行效率；四要進一步強化核心制度落實，切實提高服務質量；五要進一步強化專學科建設，不斷提高醫(yī)院核心競爭力；六要進一步以聯(lián)合體為平臺，拓展保健服務內容；七要進一步加強安全保障體系，確保醫(yī)院工作有序開展；八要重抓廉政行風建設，全面提高文化建設水平。
根據會議日程安排，副院長陳愛軍同志就《醫(yī)院綜合獎懲辦法（修訂稿）》的修改向大會作了說明；副院長秦新勇同志向大會報告了《2017年財務預算執(zhí)行情況及2018年財務預算報告》；副院長劉偉東同志向大會報告了《醫(yī)院科室目標責任書量化指標完成情況》。
隨后，會議進入職工代表審議程序。職工代表們分成五個小組，分別就報告內容展開討論，代表們踴躍發(fā)言，認真商討，針對報告內容逐款逐條進行推敲，經過兩個多小時的審議，五個小組從不同角度提出了三十多條審議意見。在會議反饋討論意見的議程中，副院長陳愛軍受醫(yī)院委托當場對6條有共性、能反映絕大多數代表意愿的意見給予了明確答復，并要求院工會在會后將所有的意見整理后報院辦公室備案。
會議全票通過了三項需要審議的內容，并順利完成了第五項議程：根據《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》有關規(guī)定，經院黨委會研究，并征得鹽城市婦幼保健院工會委員會、鹽城市衛(wèi)生工作委員會和鹽城市總工會的同意，大會審議并通過了增補陳愛軍同志為鹽城市婦幼保健院工會委員的方案。
最后，卞洪亮同志對醫(yī)院今后的工作提出了新的要求和希望。本次職代會圓滿完成各項議程。 （院工會）